Eğitim verme konusunda kendilerini geliştirmek isteyenler
MİNİMUM GEREKSİNİMLER
18 yaşını bitirmiş olmak
Lise veya dengi bir okuldan mezun olmak
Orta derecede İngilizce bilmek
İÇERİĞİ
Konu ile ilgili Temel Kavramlar
Rekabet Avantajı Oluşturmada Eğitimin Rolü
Kurumların Rekabet Avantajı Elde Etmede Geliştirecekleri Çalışma
Alanları
Öğrenme Teorileri, Öğrenme Süreci
Etkin Eğitim Programları Tasarımında Göz önünde Bulundurulması
Gereken Hususlar
Eğitimde Etkinliği Artırmada Dikkat Edilecek Hususlar
Stratejik Eğitim,Öğrenme Döngüsü, Öğrenmenin Yolları
Öğrenme, Beceri Geliştirme, Unutma ve Transfer Eğrileri,Öğrenme
Kuramları
Bilişsel Kuramlara Dayalı Öğretim Yöntemleri
Nöro Legüistik Programlama (Neuro Linguistic Programming)
Eğitime İhtiyaç Olup Olmadığını Belirleyen Analizler
Yetkinlik Belirleme Süreci
Eğitim Transferi ve Değerlendirme
Eğiticinin ve Katılımcıların Özellikleri ve Görevleri
Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme
Sunumun Planlanması
Yazılı ve Uygulama Sınavı
SERTİFİKA VE GEÇERLİLİK
Kurs sonunda yapılan sınavda başarılı olanlara Milli Eğitim Bakanlığı
onaylı Kurs Bitirme Belgesi verilir .Bu Belge Milli Eğitim Bakanlığının
vermiş olduğu belgelerin Uluslararası geçerliliği ile aynı haklara
sahiptir.
Tüm Temel ve/veya Tazeleme Eğitimleri talepler doğrultusunda tarih
belirlenerek açılacaktır.