• Etkileyici sınıf yönetim stratejilerini kullanmak
• Farklı yetişkin eğitim stillerini kullanmak
• Pozitif geribildirim ve yapıcı cevaplar vermek
• Bilgiye olanak sağlayan bir sınıf ortamı yaratmak

• Eğitmen olarak kariyer yapmak isteyenler
• Şirketlerin Eğitim sorumluluklarını alanlar
• Eğitim verme konusunda kendilerini geliştirmek isteyenler

• 18 yaşını bitirmiş olmak
• Lise veya dengi bir okuldan mezun olmak
• Orta derecede İngilizce bilmek

• Konu ile ilgili Temel Kavramlar
• Rekabet Avantajı Oluşturmada Eğitimin Rolü
• Kurumların Rekabet Avantajı Elde Etmede Geliştirecekleri Çalışma Alanları
• Öğrenme Teorileri, Öğrenme Süreci
• Etkin Eğitim Programları Tasarımında Göz önünde Bulundurulması Gereken Hususlar
• Eğitimde Etkinliği Artırmada Dikkat Edilecek Hususlar
• Stratejik Eğitim,Öğrenme Döngüsü, Öğrenmenin Yolları
• Öğrenme, Beceri Geliştirme, Unutma ve Transfer Eğrileri,Öğrenme Kuramları
• Bilişsel Kuramlara Dayalı Öğretim Yöntemleri
• Nöro Legüistik Programlama (Neuro Linguistic Programming)
• Eğitime İhtiyaç Olup Olmadığını Belirleyen Analizler
• Yetkinlik Belirleme Süreci
• Eğitim Transferi ve Değerlendirme
• Eğiticinin ve Katılımcıların Özellikleri ve Görevleri
• Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme
• Sunumun Planlanması
• Yazılı ve Uygulama Sınavı

Kurs sonunda yapılan sınavda başarılı olanlara Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Kurs Bitirme Belgesi verilir .Bu Belge Milli Eğitim Bakanlığının vermiş olduğu belgelerin Uluslararası geçerliliği ile aynı haklara sahiptir.